Quel que soit le site ou la fonction, partout dans le monde, l’implication des collaborateurs Invicta Group repose sur un socle unique en termes de vision, mission et valeurs.
Mission
Nous fournissons des solutions écologiques de chauffage au bois pour le confort de tous.
Vision
Notre ambition est de devenir le leader européen des solutions écologiques de chauffage au bois. Pour y parvenir, nous proposons, à travers nos différentes marques, une offre variée, permettant à chacun de trouver une solution de chauffage adaptée à ses attentes en termes d’expérience, de design, de combustible, de performance, de réseau de distribution et de services.
Valeurs
La Satisfaction Client
L’Innovation
Le Respect
La Performance
Index d'égalité femmes / hommes
INVICTA Group 2024 : 87/100
- Écart de rémunération : 37/40
- Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10