Quel que soit le site ou la fonction, partout dans le monde, l’implication des collaborateurs Invicta Group repose sur un socle unique en termes de vision, mission et valeurs.
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Mission
Nous fournissons des solutions écologiques de chauffage au bois pour le confort de tous.
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Vision
Notre ambition est de devenir le leader européen des solutions écologiques de chauffage au bois. Pour y parvenir, nous proposons, à travers nos différentes marques, une offre variée, permettant à chacun de trouver une solution de chauffage adaptée à ses attentes en termes d’expérience, de design, de combustible, de performance, de réseau de distribution et de services.
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Valeurs
La Satisfaction Client
L’Innovation
Le Respect
La Performance
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Index d'égalité femmes / hommes
INVICTA Group 2024 : 87/100
- Écart de rémunération : 37/40
- Écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congés maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10